Недостиг на кадри в пловдивския Център за спешна помощ

Четиридесет на сто от персонала на Центъра за спешна помощ в Пловдив е напуснал за няколко години. Причините са, че работата е тежка, отговорна, а заплащането - ниско. Това съобщи заместник-директорът на центъра д-р Димитър Христозов.

„Средната заплата е 570 лева, като последните осем години нищо не се направи за статута на работещите в сектора. От 110 души 44 намериха другаде реализация.” - поясни д-р Христозов.

В момента центърът работи с 8 екипа, които обслужват цялата област.

Въпреки кадровия проблем, положителен е фактът, че през последните месеци са получени нови линейки и така общият им брой вече е 70.

„Центърът получи тази седмица дарение - високопроходим санитарен автомобил, който ще се използва в труднодостъпните места и високите селища. Единствено сега имаме нужда от линейка за транспортиране на пациентите на хемодиализа.” - отбеляза заместник-директорът на ЦСМП-Пловдив.

Той допълни, че ръководството се надява дипломирани медици през тази година да попълнят редиците в центъра.

 

бутони за социални мрежи