Жените смело навлизат в териториите на другия пол

Трудовото законодателство в много държави защитава здравето на жените и се опитва да ги предпази от тежък физически труд.

В действителност обаче наред с официалните ограничения съществува и така нареченото обществено мнение. Според него ръководните длъжности или политиката например не са за нежния пол. Дори във феминизирана държава като САЩ само 6% от гражданите смятат, че жената може да бъде по-добър политически лидер от мъжа.

Британски социолози провели допитване между 6000 служители в различни компании. Оказало се, че 75% от мъжете и 63% от жените биха предпочели шефът да е представител на силния пол. Психолозите обясняват този факт с комплексите при жените началници, които никак не са рядкост.

Специалистите определят няколко типични проблема при дамите на ръководни постове:

- Желание да докажат, че по нищо не отстъпват на мъжете. За да опровергаят мита за превъзходството на силния пол, жените стават прекалено агресивни, непоносими и затворени. А това съвсем не са най-препоръчителните качества за успешния ръководител.

- Ниска самооценка. Психолозите отдавна са установили, че жените се гледат в огледалото, за да видят недостатъците си, а мъжете - за да оценят достойнствата си. Жената началник често се съмнява в това доколко са правилни решенията й. Забележат ли колебанията й, околните могат да ги приемат като проява на некомпетентност и нерешителност.

- Опитите да останат жени. От една страна, нито една дама ръководител не би искала успехите й да се обясняват с мъжката снизходителност. От друга страна, ако се превърне в безполово същество, също е грешна стъпка. Подчинените само това и чакат, за да започнат да злословят за мъжеподобния вид на шефката си.

- Чувството за вина пред децата и съпруга. Отдаде ли се напълно на работата си, жената няма възможност да отдели достатъчно време на семейството си. В резултат тя се чувства виновна и се опитва да се справи със ситуацията. Често, разкъсвайки се между семейството и кариерата, жената се проваля и на единия, и на другия фронт.



бутони за социални мрежи